Verbandkasten im Betrieb: DIN 13157 oder DIN 13169?
Kleiner oder großer Verbandkasten? Wie Betriebsart und Zahl der Beschäftigten entscheiden und was ASR A4.3 und DGUV vorgeben: So finden Sie die richtige Ausstattung.
Irgendwo im Betrieb hängt er, meist im Flur oder in der Teeküche: der Verbandkasten. Oft weiß niemand genau, ob es der richtige ist, ob einer reicht und wann zuletzt jemand hineingeschaut hat. Dabei lässt sich die Frage nach DIN 13157 oder DIN 13169 recht klar beantworten.
Der Unterschied in einem Satz
DIN 13157 beschreibt den kleinen Betriebsverbandkasten, DIN 13169 den großen Betriebsverbandkasten. Beide Normen legen fest, welche Materialien in welcher Menge enthalten sein müssen. Der große Kasten enthält im Wesentlichen die gleichen Dinge wie der kleine, nur in etwa doppelter Menge. Deshalb gilt in der Praxis: Zwei kleine Verbandkästen können einen großen ersetzen.
Beide Normen wurden 2021 überarbeitet. Wenn Sie neu kaufen oder nachfüllen, achten Sie darauf, dass Kasten und Füllung dem aktuellen Stand entsprechen.
Was die Vorschriften verlangen
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber, Maßnahmen zur Ersten Hilfe zu treffen. Die DGUV Vorschrift 1 konkretisiert das: Es muss geeignetes Erste-Hilfe-Material bereitgestellt werden, und zwar in ausreichender Menge, leicht erreichbar und jederzeit einsatzbereit.
Wie viel davon nötig ist, steht in der ASR A4.3 und in der DGUV Information 204-022 „Erste Hilfe im Betrieb“. Beide stellen die Anzahl der Verbandkästen in eine Beziehung zu zwei Fragen:
- Um welche Art von Betrieb handelt es sich?
- Wie viele Beschäftigte sind dort tätig?
Wie viele Verbandkästen brauchen Sie?
Die Tabellen in ASR A4.3 und DGUV Information 204-022 unterscheiden drei Gruppen. Vereinfacht sieht das so aus:
Verwaltungs- und Handelsbetriebe (Büros, Praxen, Läden):
- 1 bis 50 Beschäftigte: ein kleiner Verbandkasten
- 51 bis 300 Beschäftigte: ein großer Verbandkasten
- 301 bis 600 Beschäftigte: zwei große Verbandkästen
- je weitere 300 Beschäftigte: ein zusätzlicher großer
Herstellungs-, Verarbeitungs- und vergleichbare Betriebe (Werkstatt, Produktion, Lager):
- 1 bis 20 Beschäftigte: ein kleiner Verbandkasten
- 21 bis 100 Beschäftigte: ein großer Verbandkasten
- 101 bis 200 Beschäftigte: zwei große Verbandkästen
- je weitere 100 Beschäftigte: ein zusätzlicher großer
Baustellen und baustellenähnliche Betriebe:
- 1 bis 10 Beschäftigte: ein kleiner Verbandkasten
- 11 bis 50 Beschäftigte: ein großer Verbandkasten
- 51 bis 100 Beschäftigte: zwei große Verbandkästen
- je weitere 50 Beschäftigte: ein zusätzlicher großer
Diese Zahlen sind eine Untergrenze. Ihre Gefährdungsbeurteilung kann ergeben, dass Sie mehr brauchen, etwa bei mehreren Etagen, verteilten Gebäuden oder besonderen Gefahren. In der Praxis haben sich mehrere kleine Kästen an verschiedenen Stellen oft besser bewährt als ein großer Kasten am anderen Ende des Geländes.
Der richtige Ort und die Kennzeichnung
Ein Verbandkasten nützt nur, wenn man ihn im Ernstfall sofort findet. Achten Sie auf diese Punkte:
- gut erreichbar, nicht abgeschlossen und nicht zugestellt
- gekennzeichnet mit dem Rettungszeichen: weißes Kreuz auf grünem Grund
- in der Nähe von Arbeitsplätzen mit erhöhter Verletzungsgefahr
- geschützt vor Feuchtigkeit, Hitze und Verschmutzung
Hilfreich ist es, wenn alle Beschäftigten wissen, wo der nächste Kasten hängt. Das gehört in jede Unterweisung und auf den Aushang zur Ersten Hilfe.
Kontrollieren, nachfüllen, dokumentieren
Viele Verbandkästen sind vollständig gekauft und dann jahrelang vergessen worden. Sterile Materialien tragen ein Verfallsdatum, Pflaster verlieren ihre Klebekraft, Handschuhe werden spröde. Legen Sie deshalb fest, wer sich darum kümmert. Das sind oft die betrieblichen Ersthelfer.
- Nach jeder Entnahme das verbrauchte Material ersetzen.
- In regelmäßigen Abständen Vollständigkeit und Haltbarkeit prüfen.
- Abgelaufene Teile gezielt mit Nachfüllsets nach der jeweiligen DIN tauschen.
Jede Erste-Hilfe-Leistung wird dokumentiert, zum Beispiel in einem Verbandbuch, und diese Aufzeichnungen werden fünf Jahre aufbewahrt. Das schützt auch die Beschäftigten, falls sich eine kleine Verletzung später als Arbeitsunfall herausstellt.
Häufige Fragen
Reicht ein Kfz-Verbandkasten auch für den Betrieb?
Der Kfz-Verbandkasten ist für Fahrzeuge gedacht und folgt einer eigenen Norm. Für die Ausstattung der Arbeitsstätte sind die Betriebsverbandkästen nach DIN 13157 und DIN 13169 vorgesehen. Für Dienstfahrzeuge gilt wiederum das Fahrzeugrecht. Wer beides braucht, sollte beides vorhalten und die Kästen nicht gegeneinander austauschen.
Muss der Verbandkasten weg, wenn ein Teil abgelaufen ist?
Nein. Sie müssen nicht den ganzen Kasten ersetzen. Es genügt, die abgelaufenen oder verbrauchten Teile auszutauschen. Dafür gibt es passende Nachfüllsets für beide Normen. Wichtig ist, dass der Inhalt danach wieder vollständig ist und die sterilen Materialien unbeschädigt verpackt sind. Ein kurzer Prüfvermerk im Kasten hilft beim nächsten Mal.
Gehört ein AED zur Pflichtausstattung?
Ein automatisierter externer Defibrillator gehört nicht zum Inhalt der Verbandkästen nach DIN. Ob ein AED im Betrieb sinnvoll ist, klären Sie am besten im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung, etwa bei vielen Beschäftigten, viel Publikumsverkehr oder langen Wegen für den Rettungsdienst. Im Notfall gilt immer: 112 wählen, Herzdruckmassage beginnen, AED holen lassen.
Material ist der Anfang, Übung der Rest
Ein gut bestückter Verbandkasten ist die Grundlage. Sicher eingesetzt wird er aber erst von Menschen, die wissen, was zu tun ist. Bei simutrain Notfallseminare in Melle bilden wir betriebliche Ersthelfer aus, auf Wunsch auch inhouse und mit Abrechnung über die Berufsgenossenschaft, und beraten zu AED und Einweisung.
Passende Ausstattung für Ihren Betrieb finden Sie im Erste-Hilfe-Bereich unseres Shops.