Schulungen für Pflege und Betreuung
Erste Hilfe in der Pflege
Schulungen in Erster Hilfe und Notfalltrainings für stationäre Pflege, ambulante Pflegedienste, Tagespflege, Betreutes Wohnen und Eingliederungshilfe. Praxisnah, auf Ihren Arbeitsalltag zugeschnitten und gern direkt bei Ihnen im Haus.
- Schulung bei Ihnen im Haus
- Zugelassene Ausbildungsstelle der DGUV (QSEH 8.0619)
Für wen
Erste Hilfe für alle, die Menschen pflegen und begleiten
Ob im Pflegeheim, auf der ambulanten Tour oder in der Wohngruppe: Ein Notfall kommt ohne Vorwarnung. Wir schulen Ihr Team so, dass jede und jeder weiß, was in den ersten Minuten zu tun ist.
- Stationäre Pflegeeinrichtungen
- Ambulante Pflegedienste
- Tagespflege
- Betreutes Wohnen
- Eingliederungshilfe
Menschen mit hohem Risiko
Viele Bewohnerinnen, Bewohner und Klienten sind hochbetagt, mehrfach erkrankt oder nehmen viele Medikamente. Ein Notfall ist hier jederzeit möglich.
Oft allein im Dienst
Im Nachtdienst, auf der ambulanten Tour oder im Betreuten Wohnen sind Sie häufig auf sich gestellt, bis der Rettungsdienst eintrifft.
Seltene Notfälle brauchen Übung
Eine Reanimation erleben viele Pflegekräfte nur selten. Gerade deshalb sollten die Handgriffe regelmäßig geübt werden.
Ruhe für Team und Bewohner
Wer weiß, was zu tun ist, handelt ruhiger. Das spüren Bewohner, Angehörige und das ganze Team.
Inhalte
Notfälle aus dem Pflegealltag
Wir üben die Situationen, die Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag wirklich begegnen. Die Schwerpunkte stimmen wir vorher mit Ihnen ab.
Sturz
Verletzungen erkennen, richtig lagern und entscheiden, wann der Rettungsdienst kommen muss.
Bewusstlosigkeit
Ansprechen, Atmung prüfen, stabile Seitenlage und Notruf.
Atemnot
Ursachen erkennen, Oberkörper hoch lagern, beruhigen und Hilfe holen.
Verschlucken
Wenn ein Bissen im Hals stecken bleibt: Husten unterstützen, Schläge auf den Rücken, Oberbauchkompressionen.
Unterzuckerung
Warnzeichen bei Menschen mit Diabetes erkennen und richtig handeln.
Herzinfarkt und Schlaganfall
Typische Anzeichen kennen und ohne Zeitverlust den Notruf absetzen.
Herz-Kreislauf-Stillstand
Herzdruckmassage, Beatmung und Einsatz eines AED, wenn ein Gerät im Haus ist.
Notruf und Übergabe
Was der Rettungsdienst wissen muss und welche Unterlagen bereitliegen sollten. Auch der Umgang mit Patientenverfügungen im Notfall kommt zur Sprache, allgemein und ohne Rechtsberatung.
Rechtlich wichtig
Was die Unfallverhütungsvorschrift zur Ersten Hilfe sagt
Die Regeln für betriebliche Ersthelfer stehen in § 26 der DGUV Vorschrift 1. Für Pflegeeinrichtungen gibt es dabei eine Besonderheit.
- § 26 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1
Genug Ersthelfer im Dienst
Als Arbeitgeber sorgen Sie dafür, dass ausreichend Ersthelferinnen und Ersthelfer zur Verfügung stehen. Bei 2 bis 20 anwesenden Beschäftigten ist das mindestens eine Person, darüber ein fester Anteil der Belegschaft.
Wir bilden Ihre Ersthelfer aus und fort, auch in mehreren Gruppen.
- § 26 Abs. 2 DGUV Vorschrift 1
Gesundheitsberufe zählen als Ersthelfer
Wer eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Gesundheitswesens hat, zum Beispiel als Pflegefachkraft, darf als Ersthelfer eingesetzt werden. Alle anderen, etwa Betreuungs- oder Hilfskräfte ohne eine solche Ausbildung, brauchen die Erste-Hilfe-Ausbildung bei einer ermächtigten Stelle.
Als zugelassene Ausbildungsstelle der DGUV bilden wir Ihre Beschäftigten aus.
- § 26 Abs. 3 DGUV Vorschrift 1
Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre
Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Pflegefachkräfte gelten als fortgebildet, wenn sie regelmäßig an vergleichbaren Fortbildungen teilnehmen oder im Beruf regelmäßig Erste-Hilfe-Maßnahmen durchführen. Die Nachweise lassen Sie sich als Arbeitgeber vorlegen.
Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer bekommt eine Bescheinigung.
- Kosten
Lehrgangsgebühren für betriebliche Ersthelfer
Für die Aus- und Fortbildung der erforderlichen Zahl betrieblicher Ersthelfer übernehmen die Unfallversicherungsträger in der Regel die Lehrgangsgebühren. Zuständig ist bei privaten und freigemeinnützigen Trägern meist die BGW. Über die Kostenübernahme entscheidet Ihr Unfallversicherungsträger.
Wir sagen Ihnen, welches Format über die Unfallversicherung laufen kann.
Stand November 2026. Diese Übersicht ersetzt keine Rechtsberatung. Maßgeblich ist die Unfallverhütungsvorschrift Ihres Unfallversicherungsträgers.
Formate
Das passende Format für Ihr Team
- Für Pflegekräfte
Erste-Hilfe-Fortbildung für Pflegekräfte
Kompakte Auffrischung für Pflegefachkräfte und Pflegeteams. Im Mittelpunkt stehen die Notfälle aus Ihrem Alltag und die Reanimation.
- 9 Unterrichtseinheiten
Erste-Hilfe-Ausbildung
Für Beschäftigte ohne Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, die als betriebliche Ersthelfer eingesetzt werden sollen.
Mehr zur betrieblichen Ersten Hilfe - 9 Unterrichtseinheiten
Erste-Hilfe-Fortbildung
Die Auffrischung für betriebliche Ersthelfer, in der Regel alle zwei Jahre.
Mehr zur betrieblichen Ersten Hilfe - Simulation
Notfalltraining im Team
Realistische Szenarien in Ihren eigenen Räumen, mit Nachbesprechung. Ideal, um Abläufe und Zusammenarbeit im Notfall zu üben.
Zum Notfalltraining - AED
AED-Training
Für Häuser mit Defibrillator oder solche, die einen anschaffen wollen: sicherer Umgang mit dem Gerät im Ernstfall.
Mehr zum AED
- Schulung bei Ihnen im Haus
- Termine nach Absprache, auch in mehreren Gruppen
- Bescheinigung für alle Teilnehmenden
Ablauf
So kommt die Schulung zu Ihnen ins Haus
Kurzes Gespräch
Sie erzählen uns, wie Ihr Team aufgestellt ist: wie viele Mitarbeitende, welche Qualifikationen, welche Schichten.
Angebot und Planung
Wir schlagen Format und Gruppen vor und planen die Termine so, dass Ihr Dienstbetrieb weiterläuft.
Schulung vor Ort
Die Schulung findet in Ihren Räumen statt. Das Übungsmaterial bringen wir mit.
Nachweis
Alle Teilnehmenden erhalten eine Bescheinigung für Ihre Unterlagen.
Mehr als Pflicht
Notfälle im Team üben, bevor sie passieren
Im Notfalltraining spielen wir realistische Situationen durch, zum Beispiel eine Reanimation im Bewohnerzimmer. So werden Abläufe, Rollen und Absprachen im Team sicherer.
FAQ
Häufige Fragen aus der Pflege
Müssen Pflegefachkräfte einen Erste-Hilfe-Kurs besuchen?
Nach § 26 der DGUV Vorschrift 1 dürfen Menschen mit abgeschlossener Ausbildung in einem Beruf des Gesundheitswesens als Ersthelfer eingesetzt werden. Sie gelten als fortgebildet, wenn sie regelmäßig an vergleichbaren Fortbildungen teilnehmen oder im Beruf regelmäßig Erste-Hilfe-Maßnahmen durchführen. Eine regelmäßige Auffrischung ist trotzdem sinnvoll, gerade für die Reanimation.
Was gilt für Betreuungs- und Hilfskräfte?
Wer keine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf hat und als Ersthelfer eingesetzt werden soll, braucht die Erste-Hilfe-Ausbildung bei einer ermächtigten Stelle und danach in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung.
Kommen Sie zu uns in die Einrichtung?
Ja. Die meisten Pflegeeinrichtungen buchen uns als Inhouse-Schulung. Wir kommen zu Ihnen und planen die Gruppen so, dass die Versorgung weiterläuft.
Passt das auch für ambulante Pflegedienste?
Ja. Wir richten die Inhalte darauf aus, dass Sie beim Klienten zu Hause oft allein sind, bis Hilfe eintrifft.
Wie gehen wir im Notfall mit einer Patientenverfügung um?
Wir sprechen im Kurs allgemein darüber, welche Unterlagen im Notfall bereitliegen sollten und warum klare Absprachen im Haus helfen. Eine Rechtsberatung ersetzt das nicht. Maßgeblich sind die Regelungen Ihrer Einrichtung und die ärztlichen Absprachen im Einzelfall.
Wer übernimmt die Kosten?
Für die Aus- und Fortbildung der erforderlichen Zahl betrieblicher Ersthelfer übernimmt in der Regel Ihr Unfallversicherungsträger die Lehrgangsgebühren. Für andere Formate wie Fortbildungen für Pflegekräfte oder Notfalltrainings erstellen wir Ihnen ein Angebot.
Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir beraten Sie, welches Format zu Ihrer Einrichtung passt, und machen Ihnen ein Angebot.
